Workation im Spa-Hotel
Workation setzt sich aus „Work” und “Vacation” zusammen. Dabei geht es darum, Arbeit und Urlaub miteinander zu kombinieren. Ein idealer Ort dafür ist das Spa-Hotel. Wir haben diesen Trend mit Ayleen Fosse, Spa-Managerin im Öschberghof ausgelotet und einige spannende Infos erhalten. Übrigens, das SpaCamp zelebriert bereits seit 2010 eine Form der Workation.
Liebe Ayleen, was ist Workation eigentlich genau und warum ist das Spa-Hotel ein idealer Ort dafür?
Workation bedeutet Arbeit mit an schöne Orte zu nehmen. Hierfür sind Spa-Resorts also mehr als geeignet. Egal ob auf dem Zimmer mit Balkon und Blick in die Natur, in der Hotellobby mit einer Tasse Kaffee oder direkt am Pool, in Spa-Hotels gibt es genug Plätze, um produktiv zu arbeiten.
Das neue Umfeld spricht unterschiedliche Sinne wie optische Eindrücke, Gerüche und Geschmackserlebnisse an und inspiriert zu neuer Kreativität. Außerdem gibt einem der Austausch mit anderen Gästen und vor allem Gastgebern nicht nur neuen Input, sondern auch neue Netzwerke.
Zu wissen, nach getaner Arbeit, sich mit einer Massage verwöhnen zu lassen, einen Saunaaufguss zu besuchen oder das abendliche 5-Gänge-Menü zu genießen, ist hier sicherlich eine große Motivation.
Verfechter der Work-Life-Balance würden vielleicht anmerken, dass man Arbeit und Urlaub strikt trennen sollte. Ist das heute überhaupt noch möglich und ist es nicht vielleicht sinnvoller, die Berufs- und Arbeitswelt, wie auch bei Homeoffice und Gleitzeit klug und achtsam zu verbinden?
Selbstverständlich gehört zu einer Workation ein hohes Selbstmanagement dazu. Man muss sich organisieren und strukturieren können. Eine Workation überhaupt zu ermöglichen bietet zum Beispiel Vorgesetzten die Chance, dem Mitarbeitenden für einen hohen Arbeitseinsatz „Danke“ zu sagen und Vertrauen zu schenken. Diese Art der ehrlichen Wertschätzung wirkt auf viele Mitarbeiter:innen sehr motivierend.
Der Idealfall besteht darin, dass sowohl Arbeit als auch persönliches Leben erfüllend sind und sich gegenseitig ergänzen. Eine gute Work-Life-Balance bedeutet nicht unbedingt, dass Arbeit und Freizeit strikt getrennt sein müssen, sondern dass sie in Einklang gebracht werden können, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit insgesamt zu steigern. Jeder Mensch hat individuelle Bedürfnisse, daher kann die optimale Balance zwischen Arbeit und persönlichem Leben von Person zu Person unterschiedlich sein.
Welche Angebote im Spa-Hotel sind geeignet, um ein ideales Workation-Erlebnis zu gewährleisten?
Das Angebot sollte bereits im Zimmer vorhanden sein. Wir haben zum Beispiel in jedem Zimmer eine Yoga-Matte inklusive QR-Code mit einem kurzen „Room-Workout“. Der Gast hat somit die erste Berührung und Chance auf Bewegung, sowie auch die erste persönliche Bindung mit unseren Trainern. Der Weg ins Gym, die Frage nach einem Personal Training fällt dem Gast so schon mal viel leichter.
Zum Angebot sollten außerdem auf jeden Fall kurze Fitnesskurse wie Rückenfit oder „HIIT“ gehören. „Keine Zeit“ ist eine der größten Ausreden, sich nicht zu bewegen. Deshalb sind 30-minütige Kurse die beste Variante, um seinen Kopf freizubekommen oder sich einfach nur auszupowern.
Auch der F&B-Part sollte nicht vergessen werden. Das Spa-Hotel kann eine Auswahl an gesunden und ausgewogenen Speisen anbieten, die den Energiebedarf decken und die Konzentration unterstützen.
Wie lange sollte Workation im Hotel idealerweise dauern? Bietet ihr im Öschberghof so ein Angebot bereits an oder seid ihr noch in Planung?
Die Dauer einer idealen Workation im Hotel kann von Person zu Person unterschiedlich sein, da sie von individuellen Bedürfnissen, Arbeitsanforderungen und persönlichen Umständen abhängt. Viele Menschen bevorzugen möglicherweise eine kurze Workation von zwei bis drei Tagen, um eine dringende Arbeit abzuschließen oder sich auf ein bestimmtes Projekt zu konzentrieren. Andere wiederum bevorzugen eine längere Workation, um eine Pause vom Alltag zu machen und gleichzeitig ihre beruflichen Aufgaben zu erledigen.
Wir sind zum jetzigen Zeitpunkt noch in der finalen Planung und schnüren ein fertiges Workation-Paket. Bei vielen Tagungen bieten wir eine „aktive Pause“ in Form einer kurzen Mobilisation an. Die Gäste wissen also schon nach ihrem Businessaufenthalt, dass sie Arbeit, Fitness und Spa in unserem Resort vereinen können.
Vielen Dank, liebe Ayleen Fosse vom Öschberghof für deinen Einblick in das spannende Thema der Workation. Wir sind schon sehr gespannt auf euer Workation-Paket und wünschen viel Erfolg!
