220 Teilnehmer*innen beim 10. SpaCamp im Öschberghof im Schwarzwald
Zwischen Lebenskunst und Selbstoptimierung
Die Philosophin und Bestsellerautorin Ariadne von Schirach eröffnete mit ihrer Keynote zum Thema „Zwischen Lebenskunst und Selbstoptimierung – Ich-Sein in einer Welt voller Widersprüche“ das SpaCamp 2019. Sie plädierte, sich bewusst für den eigenen Weg zu entscheiden und sich nicht von Konventionen, Trends oder dem Zeitgeist steuern zu lassen. Der Sinn des Menschenseins sei es nicht, zu funktionieren, um einem idealen Bild von Schönheit oder Erfolg zu entsprechen, sondern der/die zu werden, der/die man ist. Hierzu gilt es, den Blick von äußerlichen, bewertbaren Faktoren auf innere Werte und Qualitäten zu lenken. Lebenskunst beginnt also damit, auf sich selbst aufmerksam zu werden. Spas als Ort der liebevollen Selbstfürsorge sind ideal, um (immer wieder) damit anzufangen.
Aktuelle Fragen der Spa-Branche gemeinsam beantworten
Ziel des SpaCamp ist es, Menschen auf Augenhöhe zu verbinden und ihnen Raum zu geben, damit Lösungen für drängende Fragen entstehen können. Aus allen eingereichten Themenvorschlägen wurden insgesamt 18 Sessions von den Teilnehmer*innen in die Agenda gewählt. Hier einige ausgewählte Thesen:
- Damit ein Spa-Konzept erfolgreich ist, darf es niemals fremdbestimmt sein. Die Geschäftsführung muss zu 100% dahinterstehen und es muss der Passion des Hotels entsprechen. Dabei entsteht ein gutes Konzept nicht aus einem linearen Prozess, sondern es muss immer wieder erprobt und optimiert werden.
- Es gibt mit den „Sustainable Development Goals“ bereits 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung von der UNO. Hier werden sowohl ökologische als auch soziale Faktoren berücksichtigt. Es ist unsere Verantwortung als Spa-Betrieb nachhaltiger zu werden. Manches können wir sofort umsetzen (Stichwort Energie, Verpackung), manches braucht Zeit. Wir müssen dennoch jetzt damit beginnen, alternative Ideen zu entwickeln. „Spa“ sollte für nachhaltigen Luxus und nicht für Dekadenz und Verschwendung stehen.
- Jeder weiß inzwischen, dass Fachkräfte, wie Masseure und Kosmetiker, schwer zu finden und noch schwerer langfristig an das Unternehmen zu binden sind. So ist nicht jedes Jobportal für den richtigen Mitarbeiter geeignet und Employeebenefits reichen vom fairen Gehalt über eine Personalunterkunft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung bis hin zu einer Nutzung der Wellness-Anlage, aber auch einer ehrlichen Wertschätzung. Wichtig ist, dass bei der Personalsuche der Blick über den Tellerrand geschärft wird. Durch die richtige Aus- und Weiterbildung können Menschen mit Interesse für Spa- und Wellness-Themen zu sehr wertvollen Mitarbeitern werden.
Im Laufe des Jahres berichten wir hier im SpaCamp-Blog von den weiteren Sessions. Alle Teilnehmer*innen können darüber hinaus die Mindmaps abrufen und erhalten das SpaCamp-Magazin Anfang November per Post.
Impulse aus der Praxis im Spannungsfeld Hotel Spa und Health Spa
Spa-Hotels können sich Wohlfühltreatments, aber auch präventiven und therapeutischen Gesundheitskonzepten verschreiben. In seinem Morgenimpuls ließ Alexander Aisenbrey, Geschäftsführer des Öschberghof, hinter die Kulissen des großen Umbaus blicken und Sven Huckenbeck, Group Spa Director der Ensana Health Spa Hotels, zeigte in seinem Impuls am Sonntag, wie eine neue Marke länderübergreifend eingeführt werden konnte. Beide stellten klar, dass eine große Vision nur durch gute Führung und gute Mitarbeiter möglich ist.
Experience Sessions
Erstmalig gab es in diesem Jahr im Veranstaltungsplan auch vier parallele Experience Sessions. Im Workshop „Hotel-Spa in a Box“ bastelten die Teilnehmer kreative Spas. In der Feel-Session mit Frank Weckesser konnte durch Schweigen und Meditation das eigene „innere Spa“ erkundet werden und bei der Funktionsgymnastik mit Ronald Burger lernten die Teilnehmer Übungen für das psychische, neuronale, muskulär-fasziale und lymphatische System. Und was wäre der Öschberghof ohne Golf?
Feier 10 Jahre SpaCamp
Um das Zehn-Jahr-Jubiläum gebührend zu feiern, luden wir zu zwei Abendveranstaltungen ein. Am Freitag fand erstmalig ein SpaBecue, ein Barbecue mit zahlreichen Food-Stationen, im ÖSCH Spa statt. Am Samstagabend wurden die Teilnehmer im Esszimmer kulinarisch verwöhnt und im Anschluss die große Schwarzwälder-Geburtstagstorte angeschnitten. Die musikalische Begleitung stammte von der bekannten Musik-Kabarettistin Fee Badenius.
Young Spa Award 2019 erstmalig vergeben
Erstmalig wurde im Rahmen des SpaCamp der Young Spa Award verliehen. Damit werden junge Spa-Persönlichkeiten für ihr Engagement und ihren Einsatz belohnt. Denn, nur wenn immer wieder junge Menschen vom Spa-Spirit angesteckt werden, bleibt diese Branche so inspirierend, wie sie jetzt ist. Als Preisträgerin des Jahres 2019 wurde Katharina Baur, Spa Managerin & stellv. Schulleitung, FACE & BODY Day Spa & Academy, ausgezeichnet. Gefolgt von Carina Lipold, Wellness Project Director, Six Senses Hotels Resorts Spas, und Anna Kopp, Inhaberin & CEO von Anna Kopp Kosmetik. Wir gratulieren ganz herzlich!
Das 11. SpaCamp findet 2020 im Edelweiß Salzburg Mountain Resort im Großarl statt
Wie am Ende des SpaCamp verkündet, findet das 11. SpaCamp im großzügig erweiterten „DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort“ in Großarl im Salzburg statt. Veranstaltungstermin ist Montag, 9., bis Mittwoch, 11.11.2020. Der Run auf die 220 Teilnehmerplätze in verschiedenen Branchenkategorien startet traditionell am 1. Mai, 0.00 Uhr. Wir rechnen aufgrund des sehr guten Feedbacks und der einzigartigen Location auch im nächsten Jahr wieder mit einem sehr großen Andrang.
Vielen Dank an alle, die das 10. SpaCamp zu einem unvergesslichen Event, sowohl fachlich als auch herzlich, gemacht haben: Dem Team, den Partnern, den Teilnehmer*innen und an jede/e einzelne Mitarbeiter*in des Öschberghofs – von der Küche bis zum Service!